Gestão Estratégica de Pessoas

 
OBJETIVO

Promover a capacitação de profissionais em nível de especialização na área de Gestão de Pessoas, assim como possibilitar ampla visão dos processos de gerenciamento de pessoas nas empresas, preparando-os para funções gerenciais, complementando sua formação técnica na área de gestão através da manipulação de ferramentas próprias do ambiente de trabalho de forma a proporcionar a melhoria da competitividade.

 
PÚBLICO-ALVO

Profissionais portadores de diploma de graduação (reconhecidos pelo MEC) Administradores, líderes, consultores, gerentes de empresas, de entidades públicas e do terceiro setor, graduados em geral que desenvolvam ou que pretendam desenvolver atividades na área de gestão de pessoas.
DURAÇÃO
14 meses letivos.

DIA E HORA
De segunda a sexta-feira das 18h30 às 22h. Módulos intercalados com intervalos entre as disciplinas.

VAGAS
45 Vagas

MENSALIDADE
R$ 14 Parcelas de 500,00
QUERO FAZER GESTÃO

ESTRATÉGICA DE PESSOAS

INSCRIÇÕES
 

GRADE CURRICULAR

 

CÓDIGO DISCIPLINA CH
- Estatística Aplicada a Gestão de Recursos Humanos 12
- Administração Financeira e Investimento 32
- Lean Office e Lean Business 16
- Noções Gerais de Gerenciamento de Projetos 20
- Liderança Positiva e Ética Profissional 16
- Gestão Estratégica das Organizações 20
- Marketing e Endomarketing nas organizações 16
- Gestão da Comunicação e Empreendedorismo 20
- Aspectos Comportamentais da Gestão de Pessoas 16
- Gestão do Conhecimento, Gestão por Competências e Aprendizagem Organizacional 20
- Conflitos, Negociações e Inteligência Emocional 20
- Atração e Seleção de Pessoas por Competência 20
- Metodologia da Pesquisa I 12
- Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas 20
- Motivação, Coaching e Mentoring 16
- Sistema de Obtenção, Retribuição e Benefícios 20
- Gestão da Inovação, Clima e Cultura Organizacional 16
- Legislação Trabalhista e Previdenciária 20
- Qualidade de Vida no Trabalho e Responsabilidade 16
- Metodologia da Pesquisa II 16
- Trabalho de Conclusão de Curso 20
SUBTOTAL 384
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